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龙湖区建设局党委“争创六个优”推进创先争优活动
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  根据上级的部署,龙湖区建设系统积极开展以提高执行力、建设“五型”机关为主的创先争优活动,着力从城管系统的实际出发,贴近单位实际、贴近工作业务、贴近党员需求,精心设计内容通俗易懂、群众喜闻乐见的活动载体,引导广大党员立足岗位争优秀,推动党支部履职尽责创先进,确保活动取得实实在在的效果。

  在这次活动中,牢牢把握服务中心、建设队伍的核心任务, 按照构建一流班子、建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的要求,以建设“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、和谐型机关、廉政型机关)为抓手,努力“争创六个优”:一是在创建好班子活动中创先争优。进一步深化和拓展创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”好班子活动,加强思想政治建设,提升领导干部能力,增强领导班子的整体功能和合力。二是在城市建设和管理工作中创先争优。引导基层党组织和党员立足本职工作,认真履行职能,积极推进城市化进程,加快城市基础设施建设,发展壮大建筑房地产业,创建整洁有序的城市环境,扎实开展各项整治工作,成为加快发展、科学发展的先锋队和主力军。三是在建设学习型党组织中创先争优。把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动的全过程,广泛开展各种主题学习教育活动,引导党员干部爱读书、读好书、善读书,营造崇尚学习的浓厚氛围。四是在转变机关作风抓好落实中创先争优。切实转变作风,强化执行力度,全力推进当前各项工作。领导干部要带头身体力行抓落实,做到领导指导在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线,推动各项工作落到实处。五是在基层党建工作中创先争优。要进一步加强基层党建工作,结合党支部实际,创新组织生活的形式,提高基层党建水平。要找准亮点、突出特点、及时挖掘、总结、推广基层党组织的经验做法。按照“可看、可听、可学、可信”的要求,加大力度培育党建工作示范点。六是在心系基层扶贫济困活动中创先争优。认真落实“规划到户、责任到人”扶贫开发工作部署,坚持因地制宜,科学做好扶贫济困规划,让贫困农户至少有一个以上稳定的增收项目,能“造血强身”,以期待实实在在实现脱贫致富。以“五送五帮五有五促进”为主要内容,认真开展“双联共建、先锋同行”活动,进一步深化城乡基层党建工作。

二〇一〇年八月十八日
(龙湖区建设局供稿)

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