上海大圈品茶工作室,成都新茶嫩茶外卖工作室,苏州品茶工作室外卖,一品阁修车论坛免费入口

　　针对建设领域拖欠农民工工资容易引发矛盾，产生纠纷，给社会带来不稳定因素，金平区建设局采取有力措施，维护市场正常秩序和社会稳定，保障农民工合法权益。

　　一是成立专门机构。该局切实加强拖欠工作领导，成立解决拖欠农民工工资清理领导机构，指派分管副局长专抓、专门股室负责。二是广泛发动宣传。贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，将国家、省、市、区四级解决拖欠经省贯彻到建筑施工、房地产开发、装饰安装等企业，确保宣传到位、到人、到每个企业。三是建立清欠督办制度。妥善解决农民工工资纠纷矛盾，认真处理农民工投诉事件，协调跟进农民工工资落实，做好农民工上访，及时帮助农民工追讨欠款。四是建立健全农民工工资直接支付制度。要求建筑施工企业直接将工资发放到农民工手中，同时要求企业要编制统一工资支付表，如实记录支付单位、支付对象、支付金额等情况，并将有关记录保存两年以上备查。五是树立示范典型，全面带动。积极推广南华公司等企业建立农民工工资储备金制度的做法，严防新出现拖欠农民工工资问题，有效维护社会稳定。

二○○八年十二月七日
（金平区建设局供稿）