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　　企业军转干部的稳控工作一直是金平区建设系统维稳和综治工作的重点、难点。金平区建设局多措并举，着力抓好军转干部维稳工作。

　　一是贯彻落实中央和省、市稳控政策及文件精神。积极做好企业军转干部的思想教育和政策宣传工作，配合该区组织人事部门按照政策规定解决企业军转干部的养老保险、医保、政府生活补助等生活待遇和困难问题，为稳控工作打下基础。二是成立专门工作机构。明确分工，落实责任，做到职责明确，任务到位，工作到人。三是事实动态管理。定期不定期召开企业军转干部情况分析会，开展企业军转干部摸查、调研、走访活动，将情况登记在册，做到企业军转干部的家庭、经济等情况明了。四是开展送温暖慰问活动。对困难的企业军转干部及时给予关心帮助，及时送慰问，力所能及地帮助他们解决一些实际困难。

　　据了解，该局通过坚持不懈的努力，目前金平区建设系统21名企业军转干部思想基本安定，维护了大局的稳定。

二○○八年十一月二十七日
（金平区建设局供稿）